BUFFALO, Nowy Jork--(BUSINESS WIRE)-- Joblio, globalna platforma etycznej rekrutacji, oficjalnie rozpoczęła dzisiaj działalność, aby naprawić niedziałający system migracji siły roboczej, którego zmorą są od dawna nieuczciwi pośrednicy, wysokie opłaty rekrutacyjne i naruszanie praw człowieka. Korzystając z modelu opartego na technologii, Joblio łączy zweryfikowanych pracowników bezpośrednio z pracodawcami, eliminując w ten sposób nieetycznych pośredników i uwalniając pracowników-migrantów od kosztów zatrudnienia. Pracodawcy opłacają dostęp do talentów pracowników, ale sami pracownicy nie ponoszą opłat - to kluczowy krok do zakończenia wyzysku.

Ta informacja prasowa zawiera multimedia. Pełna treść informacji prasowej znajduje się tutaj: https://www.businesswire.com/news/home/20250512114945/pl/ 

Misja, której źródłem są osobiste doświadczenia

Szefem platformy Joblio jest przedsiębiorca i zarazem były uchodźca Jon Purizhansky, który osobiście doświadczył wyzwań, jakie stoją przed migrantami. Jon, który jako młody człowiek musiał uciekać ze swojej ojczyzny, zmagał się z niepewnością i bezbronnością, z którą nadal muszą się dzisiaj mierzyć miliony migrujących pracowników. Obecnie, jako uznany na całym świecie ekspert w zakresie prawa dotyczącego globalnych migracji pracowników oraz międzynarodowej mobilności siły roboczej, Jon stworzył Joblio, by chronić pracowników i promować przejrzystość procesu rekrutacji.

„Żyłem w rzeczywistości, której musi stawiać czoła wielu pracowników-migrantów - jest to rzeczywistość niepewności, braku informacji i ciągłego ryzyka wyzysku - mówi Jon Purizhansky, założyciel i dyrektor generalny platformy Joblio. - Nikt nie powinien być zmuszany do płacenia zawrotnych stawek ani ryzykowania swoim bezpieczeństwem tylko po to, by znaleźć pracę. Joblio eliminuje nieetycznych pośredników żerujących na bezbronnych pracownikach, zastępując ich bezpośrednim i transparentnym modelem zatrudnienia”.

Eliminacja nieuczciwych pośredników

Od dziesięcioleci pośrednicy pobierają zawyżone opłaty i mamią pracowników fałszywymi obietnicami, często wpędzając ich w długi, pracę w niebezpiecznych warunkach, a nawet pracę przymusową. Platforma Joblio rozbija ten system, umożliwiając pracodawcom dostęp do zweryfikowanych talentów, a pracownikom dając prawdziwą szansę - bez ukrytych opłat, oszukańczych umów czy łapówek.

Dzięki dostępowi do pracy w czasie rzeczywistym, przejrzystemu procesowi zatrudniania i wbudowanym zabezpieczeniom prawnym, Joblio nadaje pracownikom podmiotowość, a zarazem wspiera pracodawców w tworzeniu stabilnych, niezawodnych zespołów. Efekt: system rekrutacji, który ceni prawa człowieka i zapewnia uczciwość pracowników.

Program ACE: wsparcie dla pracowników po rekrutacji

Oprócz wspierania etycznej rekrutacji, platforma Joblio pomaga pracownikom-migrantom poprzez program ACE (wspomagania kandydatów). Program oferuje:

• Poprzedzające wyjazd szkolenia w zakresie oczekiwań w miejscu pracy, adaptacji kulturowej i edukacji finansowej.
• Wsparcie po przyjeździe dla pracowników, ułatwiające bezpieczne i płynne przejście.
• Zasoby dotyczące zdrowia psychicznego mające poprawiać dobrostan i produktywność pracowników.

Moc doświadczenia, wsparcie globalnych doradców

Misję platformy Joblio wspiera doświadczony zespół kierowniczy i globalni doradcy, zapewniając zgodność z prawem i regulacjami, działania na rzecz platformy i scalowalność. Dzięki fachowej wiedzy z zakresu prawa dotyczącego migracji zarobkowej, ładu korporacyjnego i praw pracowniczych, Joblio ma szansę zakończyć działalność branży nieetycznej rekrutacji i doprowadzić do zmiany na skalę globalną.

Dołącz do rewolucji na rzecz etycznej rekrutacji

Wraz z globalnym rozwojem platformy, Joblio apeluje do rządów, pracodawców i obrońców praw człowieka, by dołączyli do ruchu na rzecz uczynienia rekrutacji sprawiedliwą, etyczną i wolną od wyzysku.

Informacje o Joblio

Platforma Joblio łączy pracodawców z kompetentnymi jednostkami o różnych zdolnościach: od pracowników fizycznych po wykwalifikowanych specjalistów. Dzięki obszernemu katalogowi zweryfikowanych kandydatów i własnemu systemowi wsparcia, który ogranicza rotację i sprzyja produktywności, Joblio umożliwia nie tylko zatrudnienie pracowników, lecz także zatrzymanie ich w swojej firmie.

www.joblio.co 

Oficjalną, obowiązującą wersję niniejszego zawiadomienia stanowi tekst oryginalny sporządzony w języku źródłowym. Tekst tłumaczenia służy wyłącznie celom orientacyjnym, został sporządzony wyłącznie dla celów ułatwienia zrozumienia zawiadomienia i należy interpretować go w odniesieniu do tekstu źródłowego, który jest jedyną wersją mającą skutki prawne.

Wersja źródłowa dostępna na businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20250512114945/pl/ 

Źródło: Joblio

KONTAKT:

e-mail: [email protected] 

Źródło informacji: Business Wire