Bitget, którego 40% kadry kierowniczej stanowią kobiety, często i z dumą podkreśla rolę kobiet w branży technologicznej i ich wpływ na kształtowanie przyszłości tej dziedziny. Przeprowadzona przez Bitget analiza, której celem było zbadanie różnic w dostępie do finansowania dla startupów prowadzonych przez kobiety i mężczyzn w branży blockchain, pokazuje jednak, że gender gap w środowisku nowych technologii jest ogromna. Wyniki badania, dostępne w raporcie „Bitget Report: The Gender Gap in Blockchain Startup Funding”, ujawniły ponadto, że startupy blockchainowe prowadzone przez kobiety zdobyły jedynie 6,34% całkowitego finansowania w tym sektorze mimo tego, że wykazują one większą zdolność adaptacji i odporność na wahania rynkowe. W odpowiedzi na te wyzwania powstał program Blockchain4Her, na który Bitget przeznaczył 10 milionów USD, by wspierać zmiany i niwelować bariery dla kobiet w przestrzeni Web3.

Gracy Chen, CEO Bitget i inicjatorka Blockchain4Her, która niedawno przemawiała w centrum globalnych dyskusji na temat równości płci w ONZ, podkreśla globalne znaczenie tej inicjatywy:

„Wspólnie możemy zrobić krok w stronę równości płci i dokonać zmiany nie tylko w świecie blockchain, ale i poza nim. Tylko wyraźny głos i historie kobiet mogą zainspirować świat do transformacji”.

Blockchain4Her to już kolejna inicjatywa Bitget wspierająca inkluzywność, równość i promująca rozwój technologii Web3. Wcześniej firma uruchomiła projekt Blockchain4Youth, który odzwierciedla fundamentalną filozofię Bitget: szerzenie idei Web3 i inspirowanie młodych ludzi do korzystania z technologii blockchain i kryptowalut. Aby edukować i wspierać młodych liderów w branży, Bitget również przeznaczył na realizację tego pięcioletniego projektu 10 milionów USD.

Blockchain4Her jest kontynuacją tej filozofii. Projekt oferuje wsparcie kobietom na wielu poziomach, poprzez program ambasadorski, organizując globalne warsztaty, konferencje, targi pracy i sesje mentoringowe, które pomagają uczestniczkom zdobywać kluczowe umiejętności i budować wartościowe kontakty. Dotychczas w programie wzięło udział ponad 1560 uczestniczek i uczestników. Najnowszym elementem Blockchain4Her jest inicjatywa „Pitch n Slay” - projekt skierowany do przedsiębiorczych kobiet w sektorze blockchain, który oferuje szansę na pozyskanie nawet do 100000 USD finansowania od Foresight Ventures oraz mentoring od doświadczonych liderów branży.

Ważną częścią projektu jest także wyróżnianie kobiet, które inspirują innych i wprowadzają innowacje w technologii. Oprócz nagród i stypendiów program zapewnia wsparcie dla projektów Web3, umożliwiając ich rozkwit w środowisku blockchain. W pierwszej edycji Blockchain4Her nagrody przyznano w dwóch kategoriach: „Rising Female in Blockchain” dla wpływowych liderek oraz „Innovative Web3 Female Entrepreneur” dla innowatorek w sektorze Web3. Wyróżniono w ten sposób Gesę Schneider, Rebeccę Matsumurę, Alexandrę Nicorici oraz Maiki Isogawę.

„W branży, która rozwija się w tak szybkim tempie, różnorodność i inkluzywność są kluczowe dla zrównoważonego rozwoju. Blockchain4Her wpisuje się w naszą szerszą wizję tworzenia bardziej sprawiedliwej i inkluzywnej przyszłości dzięki możliwościom, jakie daje technologia blockchain” - dodaje Gracy Chen.

Źródło informacji: Bitget