Jak brzmi rozwiązanie? Zdaje się, że na to pytanie może odpowiedzieć dubajska firma z zakresu HR.

Perfect Immigration, czyli szansa?

Dubajska firma rozpoczęła swoją przygodę kilka lat temu - sam zespół jest złożony z kilkunastu imigrantów, którzy pochodzą zarówno z Europy, jak i Azji. To, co ich połączyło, to idea pogodzenia potrzeb przedsiębiorców z rodzinnych krajów, a także potrzeb osób dotkniętych kryzysem bezrobocia w krajach o niskim PKB. Znając potrzeby obydwu w zakresie pracy, śmiało można byłoby zanucić o leku na całe zło - autorstwa Krystyny Prońko.

Model biznesowy polega na zawieraniu partnerstw z przedsiębiorstwami oraz agencjami, które z uwagi na brak wystarczającego personelu, nie mogą rozwijać swoich placówek. Wśród nich są podmioty w znacznej mierze z Polski, ale także Chorwacji, Słowacji, Czech i Węgier. Kompetencje i ewentualne umiejętności lub dotychczasowe doświadczenie, decydują o finalnych propozycjach stanowisk. Perfect Immigration rozpoczyna swoją misję od świadczenia wsparcia w zakresie kompletowania dokumentów, dopełnieniu wszelkich formalności po uzyskaniu statusu legalnego imigranta, poszukiwania pracy, skończywszy na 90-dniowym wsparciu po podjęciu zatrudnienia w określonych placówkach. Ten system ma zapewniać możliwie największe bezpieczeństwo - zarówno dla zagranicznych przyjezdnych, jak i pracodawców.

Perfect Immigration - dla kogo?

Działania Perfect Immigration są skierowane w szczególności do osób z krajów takich jak m.in. Indie, Pakistan, Filipiny, Bangladesz, Nepal, Tajlandia, ale i nie tylko. Wysoce trudne warunki finansowe, brak dostępu do opieki zdrowotnej i brak perspektyw - to zaledwie kilka aspektów, które spędzają sen z powiek pragnącym lepszego życia. Sytuacja, jak i szata nie zdobi jednak człowieka, a umiejętności i zapał mogą okazać się idealną szansą na rozwój dla europejskich firm. Te, chętnie przyjmą pod swoje skrzydła pracowników, którzy pragną stabilnego zatrudnienia.

Polska jest uznawana za jeden z najbezpieczniejszych krajów w Europie. Potwierdza to wiele raportów, a sytuacja zdaje się nie ulegać zmianie w perspektywie kilkuletniej. Jak wynika z danych Eurostat dot. przestępczości, Polska uplasowała się na 3 miejscu względem bezpieczeństwa w UE. Jak wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego pt. „Polacy o cudzoziemcach na rynku pracy - fakty, mity, opinie”, miejsc pracy dla cudzoziemców nie brakuje. Głównym powodem jest rzecz jasna niedobór polskich pracowników. W związku z dobrymi warunkami życia, rozwojem w zakresie edukacji, infrastruktury i wielu projektów wspieranych przez UE, Polska może stanowić swoistą bezpieczną przystań.

Perfect Immigration odpowiada w całości za cały proces, co ma wpłynąć na zmniejszenie ryzyka ewentualnych niepowodzeń i długiego poszukiwania pracy. Legalna praca sprzyjać ma nie tylko emigrantom oraz przedsiębiorcom, ale także krajom chętnym przyjąć pod swoje skrzydła cudzoziemców. Systematycznie odprowadzane podatki są w końcu budulcem, który w dużej mierze zasila państwowy budżet.

Wszelkie wytyczne, szczegóły dot. dokumentacji, pozwoleń i dalszego zatrudnienia są zależne od praw panujących w kraju zainteresowanych. Aby dowiedzieć się więcej, osoby planujące wyemigrowanie powinny złożyć stosowny wniosek poprzez Perfect Immigration.

Źródło informacji: Perfect Immigration